📜 قوانین و مقررات کارآموزی در توسنا

ماده ۱: تعهدات عمومی کارآموز

1. کارآموز موظف است در طول دوره کارآموزی، نهایت همکاری را با تیم منتورها، مدیر برنامه و سایر اعضای توسنا داشته باشد.
2. رعایت نظم، احترام، اخلاق حرفه‌ای و حفظ اطلاعات محرمانه توسنا الزامی است.
3. هرگونه بی‌احترامی، بدرفتاری یا رفتار غیرحرفه‌ای منجر به اخطار کتبی یا لغو همکاری خواهد شد.

ماده ۲: گزارش‌دهی و انجام وظایف

1. کارآموز موظف است هر روز گزارش مکتوب از روند آموزش، فعالیت‌ها و آموخته‌های خود را در سامانه یا از طریق فرم مشخص ارسال کند.
2. انجام کامل تسک‌های روزانه و هفتگی الزامی است و کارآموز باید نتیجه‌ی هر تسک را برای منتور مربوطه ارسال نماید.
3. در صورت عدم ارسال گزارش روزانه یا عدم انجام تسک بدون دلایل موجه، اقدامات انضباطی به شرح زیر اعمال می‌گردد:

مرحله اول: اخطار زرد
مرحله دوم: اخطار نارنجی
مرحله سوم: اخطار قرمز
مرحله چهارم: لغو همکاری و حذف از دوره

ماده ۳: حضور در جلسات هفتگی

1. شرکت در جلسات آنلاین آخر هفته (مرور عملکرد، رفع اشکال و آموزش تکمیلی) الزامی است.
2. غیبت بدون اطلاع قبلی یا دلایل موجه، مطابق مراحل زیر منجر به اخطار می‌شود:

مرحله اول: اخطار زرد
مرحله دوم: اخطار نارنجی
مرحله سوم: اخطار قرمز
مرحله چهارم: حذف از دوره

ماده ۴: پرداخت اقساط

1. کارآموز موظف است اقساط شهریه کارآموزی را در موعد مقرر پرداخت نماید.
2. در صورت عدم پرداخت قسط در زمان تعیین‌شده، حداکثر تا ۲ روز پس از ابلاغ یادآوری پرداخت فرصت دارد اقدام نماید.
3. در صورت عدم پرداخت پس از مهلت مقرر، حساب کارآموزی مسدود و از ادامه‌ی دوره حذف خواهد شد.
4. پس از حذف، بازگشت به دوره مستلزم پرداخت مجدد و ثبت‌نام از ابتدا است.

ماده ۵: شرایط انصراف و بازگشت وجه

1. تنها در صورت اعلام انصراف تا یک هفته پس از پرداخت شهریه، امکان بازگشت وجه وجود دارد.
2. بازگشت وجه شامل کسر کارمزد انتقال و خدمات مالی خواهد بود.
3. پس از گذشت یک هفته از پرداخت، به هر دلیل (اعم از استفاده از خدمات یا عدم استفاده از آن‌ها) هیچ وجهی عودت داده نخواهد شد.

ماده ۶: مالکیت فکری و محرمانگی

1. تمامی محتوای آموزشی، تمرین‌ها، پروژه‌ها، فایل‌ها و سایر منابع توسنا دارای مالکیت معنوی است و انتشار آن‌ها بدون اجازه کتبی ممنوع می‌باشد.
2. در صورت نقض این ماده، کارآموز علاوه بر حذف از دوره، مطابق قوانین حقوقی و حمایت از حقوق مؤلفان مورد پیگرد قرار می‌گیرد.

ماده ۷: موارد متفرقه

1. هرگونه درخواست مرخصی، تغییر زمان‌بندی یا غیبت باید حداقل ۲۴ ساعت قبل به اطلاع منتور و مدیر کارآموزی برسد.
2. توسنا حق دارد در صورت بروز شرایط خاص (اعم از تغییر برنامه‌ها، تعطیلات یا به‌روزرسانی محتوا) زمان‌بندی دوره‌ها را اصلاح نماید.
3. ثبت‌نام و شرکت در دوره به منزله‌ی پذیرش کامل قوانین و مقررات فوق است.