درباره ما
توسنا پلی میان یادگیری و عمل
در دنیای پیچیده و پرتلاطم امروز، که مرز میان مهارت، دانش و فرصت دائماً در حال جابه‌جایی است، جوانان و صاحبان ایده برای بقا و رشد در بازار کار دیگر نمی‌توانند به آموزش‌های تئوریک، کلی‌نگر و غیربه‌روز تکیه کنند. در چنین شرایطی، “توسنا” متولد شد. نه صرفاً به‌عنوان یک پلتفرم آموزشی، بلکه به‌مثابه‌ی یک اکوسیستم نوآورانه، زنده و متصل به بازار، که قصد دارد کارآفرینی را از سطح شعار، به مرحله اجرا و اثرگذاری برساند.
توسنا با اتکا به تجربه‌ی میدانی بنیان‌گذاران خود، شناخت عمیق از چالش‌های زیست‌بوم آموزشی کشور و درک روندهای جهانی کارآفرینی و مهارت‌آموزی، طراحی شده‌است تا بتواند پاسخی دقیق و عملیاتی به نیازهای جامعه امروز ایران بدهد.
فلسفه تأسیس توسنا
مأمورت ما در توسنا، از ابتدا با این سؤال محوری آغاز کردیم:
چرا بسیاری از جوانان ایرانی با وجود تحصیلات دانشگاهی، همچنان فاقد مهارت‌های کاربردی، مسیر شغلی روشن و فرصت‌های درآمدزایی واقعی هستند؟
پاسخ به این پرسش، ما را به ریشه‌هایی رساند که سیستم آموزشی رسمی کمتر به آن توجه کرده است:
ناتوانی آموزش‌ها در اتصال به بازار واقعی؛
فقدان محیط‌های تمرین، اجرا و بازخورد؛
نبود مسیرهای روشن برای شبکه‌سازی شغلی؛
نبود محتوای به‌روز، منعطف و شخصی‌سازی‌شده بر اساس نیاز مخاطب.
بر اساس همین خلأها بود که توسنا با مأموریت اصلاح، تکمیل و فعال‌سازی مسیر یادگیری کاربردی و ورود حرفه‌ای به بازار کار طراحی شد.
مأموریت ما
ما در توسنا معتقدیم که آموزش، اگر با واقعیت‌های بازار و نیازهای فردی همراه نباشد، نه تنها کارساز نیست، بلکه می‌تواند باعث اتلاف منابع، انگیزه و فرصت‌های حیاتی عمر شود. از همین رو، مأموریت ما فراتر از آموزش صرف است؛ ما در تلاشیم بستری بسازیم که افراد بتوانند در آن، مسیر رشد واقعی خود را از کشف استعدادها تا ورود مؤثر به بازار کار طی کنند.
مأموریت توسنا بر پایه سه ستون اصلی بنا شده است:
۱. ایجاد بستری برای آموزش مهارت‌محور و کاربردی
بخش عمده‌ای از آموزش‌های رایج، بیشتر جنبه نظری دارند و فاصله زیادی با نیازهای بازار واقعی دارند. مأموریت ما این است که آموزش را از سطح «دانش‌محور» به سطح «مهارت‌محور» ارتقا دهیم.
ما دوره‌هایی را طراحی می‌کنیم که از ابتدا با نگاه به بازار تدوین شده‌اند و هدف آن‌ها این است که افراد پس از طی آن‌ها، بتوانند بلافاصله وارد مسیر شغلی، درآمدزایی یا راه‌اندازی کسب‌وکار شوند.
از آموزش برنامه‌نویسی گرفته تا الگوتریدینگ و تولید محتوا
از طراحی سایت و فروشگاه آنلاین گرفته تا فروش و بازاریابی دیجیتال
تمام آموزش‌ها با تمرکز بر پروژه‌های عملی، تمرین‌های واقعی و سناریوهای مبتنی بر مشکلات بازار ارائه می‌شوند.
۲. ساخت پلی مطمئن میان یادگیری و بازار کار
یکی از بزرگ‌ترین خلأهای اکوسیستم آموزشی کشور، نبود ارتباط مستقیم و ساختاریافته میان «یادگیرنده» و «کارفرما» است. ما در توسنا، این فاصله را با طراحی زیرساخت‌های شبکه‌سازی شغلی، رویدادهای تخصصی، آزمون‌های ارزیابی مهارت واقعی، و امکان همکاری در پروژه‌های عملی پر کرده‌ایم.
برای مثال، در وبینار تخصصی برنامه‌نویسی ربات معامله‌گر (الگوتریدینگ)، بستری فراهم کردیم که مخاطبان نه تنها آموزش ببینند، بلکه به کارفرمایان معرفی شده، پروفایل تخصصی بسازند و فرصت همکاری به‌دست آورند. این یعنی آموزش برای عمل، نه فقط برای مدرک.
۳. توسعه مسیر رشد فردی و شخصی‌سازی یادگیری
هر فرد، منحصر‌به‌فرد است. مسیر یادگیری، سرعت پیشرفت، علایق، هدف شغلی و حتی سبک یادگیری، برای هر شخص متفاوت است.
در توسنا، ما می‌کوشیم با طراحی مسیرهای یادگیری قابل انتخاب، امکان یادگیری متناسب با شرایط، هدف و ترجیحات هر فرد را فراهم کنیم.
کاربر می‌تواند:
از سطح مبتدی تا پیشرفته، قدم‌به‌قدم رشد کند
بر اساس هدف شغلی خود (فریلنس، استارتاپ، استخدام، همکاری پروژه‌ای) مسیر خود را انتخاب کند
و در هر مرحله، از راهنمایی منتورها، ابزارهای ارزیابی و منابع اختصاصی استفاده کند.
چرا توسنا متفاوت است؟
توسنا صرفاً یک پلتفرم آموزشی نیست. توسنا، حاصل تلفیق هوش ساختاری، دغدغه اجتماعی، تجربه اجرایی و تعهد حرفه‌ای است. مزیت‌های رقابتی توسنا در چند محور کلیدی به شرح زیر است:
۱. آموزش بر پایه نیاز واقعی بازار کار
تمام دوره‌ها، کارگاه‌ها، وبینارها و پروژه‌های عملی توسنا با تحلیل دقیق روندهای بازار طراحی می‌شوند. ما صرفاً به تولید محتوا اکتفا نمی‌کنیم، بلکه با شناسایی خلأهای موجود در بازار، تلاش می‌کنیم نیروی متخصص و آماده برای ورود به میدان عمل تربیت کنیم.
۲. آموزش‌های پروژه‌محور، مشارکتی و تمرین‌محور
در توسنا، یادگیری با آزمون و خطا همراه است. ما به مخاطب فرصت می‌دهیم تا در فضای امن و منعطف، ایده بسازد، شکست بخورد، اصلاح کند، و رشد کند. تمرین، پروژه، بازخورد و منتورینگ در کنار محتوای آموزشی ارائه می‌شود.
۳. شبکه‌سازی شغلی و حرفه‌ای
با برگزاری رویدادهایی مانند وبینار الگوتریدینگ (برنامه‌نویسی ربات معامله‌گر) ما بستر شبکه‌سازی میان متخصصین و کارفرمایان را فراهم می‌کنیم.
در نتیجه، کاربران توسنا می‌توانند از مرحله آموزش، مستقیماً وارد ارتباط حرفه‌ای، فرصت شغلی یا همکاری پروژه‌ای شوند.
۴. پلتفرم با طراحی کاربرمحور (UI/UX حرفه‌ای)
توسنا با تمرکز بر تجربه کاربری آسان، سریع، روان و قابل فهم برای تمام اقشار طراحی شده‌است. همه بخش‌ها با دقت بر اساس اصول طراحی تجربه کاربری (UX Design) پیاده‌سازی شده‌اند.
۵. مدرسان حرفه‌ای و فعال بازار
ما فقط از اساتیدی استفاده می‌کنیم که خودشان در آن حوزه فعال هستند. به همین دلیل، دانش‌آموز توسنا با واقعیت‌های بازار آشنا می‌شود، نه فقط تئوری‌ها.
۶. انعطاف‌پذیری و شخصی‌سازی
کاربران توسنا بر اساس سطح دانش، هدف شغلی، زمان در دسترس و بودجه، می‌توانند محتوای مناسب خود را انتخاب کنند. ما به دنبال آموزش انبوه نیستیم؛ ما به دنبال رشد واقعی هستیم.
چشم‌انداز ما
توسنا در افق آینده، خود را به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی آموزش تخصصی و مسیرسازی شغلی در ایران و منطقه تعریف کرده‌است.
ما قصد داریم:
تا سال ۱۴۰۶، بیش از ۵۰ هزار نفر را به مهارت‌های تخصصی بازار مجهز کنیم؛
با جذب و پرورش بیش از ۵۰۰ مدرس متخصص از سراسر ایران، تنوع محتوایی و منطقه‌ای پلتفرم را افزایش دهیم؛
با اتصال کاربران به بازار واقعی، بیش از ۱۵۰۰ فرصت شغلی یا پروژه‌ای برای آن‌ها فراهم کنیم؛
و در نهایت، با ایجاد شاخه‌های موضوعی در حوزه‌هایی مانند برنامه‌نویسی، کسب‌وکار دیجیتال، فناوری مالی، طراحی، تولید محتوا و تجارت آنلاین، به بستری جامع برای «خلق مسیر شغلی نو» تبدیل شویم.
تعهد ما
به‌دنبال آموزش‌های واقعی و مفید برای آینده‌شان هستند؛
نمی‌خواهند در صف منتظران شغل بمانند، بلکه خودشان مسیر کار و درآمدشان را بسازند؛
به رشد شخصی، حرفه‌ای و اقتصادی خودشان اهمیت می‌دهند؛
و می‌خواهند بخشی از نسلی باشند که اقتصاد نوین ایران را بازتعریف می‌کند.
ما به کاربران خود متعهدیم که:
به‌روزترین و باکیفیت‌ترین محتواها را ارائه دهیم
آموزش را در حد شعار نگه نداریم، بلکه آن را تا نتیجه‌گیری عملی و شغلی پیگیری کنیم
فضای تعامل، بازخورد و رشد مستمر را فراهم آوریم
در مسیر حرفه‌ای آن‌ها، همراه، پشتیبان و شفاف باشیم
توسنا انتخاب کسانی است که:
به‌دنبال آموزش‌های واقعی و مفید برای آینده‌شان هستند؛
نمی‌خواهند در صف منتظران شغل بمانند، بلکه خودشان مسیر کار و درآمدشان را بسازند؛
به رشد شخصی، حرفه‌ای و اقتصادی خودشان اهمیت می‌دهند؛
و می‌خواهند بخشی از نسلی باشند که اقتصاد نوین ایران را بازتعریف می‌کند.
تیم توسنا
نام و نام خانوادگی
نام و نام خانوادگی